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　　從標桿到標配，建成了河南省首套同時具備智能化采掘及綜合智能化管控平臺的煤礦智能開采系統(tǒng)；從跟跑到領跑，實現(xiàn)了“一鍵啟動、鼠標割煤”智能化開采生產(chǎn)；從示范到引領，獲得“國家一級安全生產(chǎn)標準化礦井”“全國煤炭工業(yè)特級高產(chǎn)高效礦井”“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝單位”等榮譽稱號。

　　2022年，焦煤趙固二礦矢志奮斗，闖關奪隘，持續(xù)推進強基固本、創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級，各項工作取得了優(yōu)異成績，開辟了高質(zhì)量發(fā)展新天地。

　　夯基固本構建“新格局”

　　“安全生產(chǎn)是基礎，礦井要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就必須做好安全生產(chǎn)工作，擰緊安全閥……”這是焦煤趙固二礦礦長李小磊時常掛在嘴邊的話。

　　2022年，趙固二礦始終保持安全定力不動搖，推進“雙重預防”管理體系建設與原有安全管理機制深度融合，強化安全生產(chǎn)主體責任落實，從基礎入手，從細處抓起，從短板補起，全面提升礦井安全生產(chǎn)水平，切實筑牢礦井安全防線。

　　“以開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動為契機，我們重點突破瓶頸，整治共性問題、突出問題和重復反彈隱患，確保安全生產(chǎn)萬無一失。”趙固二礦安全副礦長柴戰(zhàn)江介紹道。

　　該礦定期對重點地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)開展重點抽查和定期檢查，及時糾正和整改存在的問題和隱患。及時增加排查整治內(nèi)容，建立縱向到底、橫向到邊的排查網(wǎng)絡機制，確保邊排查、邊整改、邊鞏固、邊提升。

　　同時，該礦建立了“人人有責、各負其責、權責清晰”的全員安全生產(chǎn)責任體系，壓實安全生產(chǎn)責任，嚴格安全績效考核兌現(xiàn)，確保安全“零”目標實現(xiàn)。持續(xù)強化瓦斯、水害、頂板、運輸提升等重大安全隱患排查治理，提升安全生產(chǎn)保障能力，構建起大安全“新格局”。

　　智慧賦能積蓄“新動能”

　　“綜合智能化平臺的投入使用，不僅實現(xiàn)了煤礦生產(chǎn)過程中的智能感知、信息及數(shù)據(jù)融合分析，并提供決策支持，有效提高了礦井的管理水平和生產(chǎn)效率?！壁w固二礦機電副礦長徐國強向筆者講述道。

　　該礦堅持“機械化為基礎、自動化為主導、信息化為支撐、智能化為方向”的思路，踐行新發(fā)展理念，全面加快智能化建設步伐，順利通過了河南省煤礦智能化建設項目首批驗收，成功入選國家首批智能化示范建設煤礦名單，實現(xiàn)了由機械化、自動化、信息化向智能化礦井的轉(zhuǎn)變。

　　“為推進煤礦智能化建設，我們成立了領導小組，定期召開協(xié)調(diào)會、推進會，就工作重點、難點進行分析研討，加快推進各項工作落地落實?！壁w固二礦機電副總工程師李良先向筆者說道。

　　據(jù)了解，該礦牢固樹立“無人則安、少人則安”理念，推動智能化工作面由建得好向用得好轉(zhuǎn)變，規(guī)范采煤工作面智能化系統(tǒng)常態(tài)化運行管理，使工作面液壓支架自動化跟機率最高達到95%，平均值為90%，實現(xiàn)了常態(tài)化智能開采。

　　同時，該礦積極推進“一優(yōu)三減”及“四化”建設，廣泛應用新裝備、新技術、新工藝，持續(xù)提升集約高效生產(chǎn)水平，實現(xiàn)采掘穩(wěn)步有序接替，保障全年生產(chǎn)指標順利完成。

　　截至目前，該礦完成西軌道大巷智能化掘進工作面、供電、人員位置監(jiān)測系統(tǒng)等11個智能化項目建設或升級改造，采掘機運通排水“六大系統(tǒng)”智能化運行水平明顯提升。

　　科技創(chuàng)新逐夢“新征程”

　　創(chuàng)新引領發(fā)展，科技成就未來。

　　2022年，趙固二礦科技投入10022萬元，投入強度4.8%；科技成果鑒定2項，全部達到國內(nèi)領先以上水平；獲得省部級獎2項，河南省煤炭科學技術獎7項，河南能源科技進步獎4項，授權國家專利11項……

　　2022年，該礦堅持向科技要效益，靠科技謀發(fā)展，大力實施科技強企戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新助推安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效。

　　“加強產(chǎn)學研用相互融合，是推進科技創(chuàng)新的關鍵。我們礦與高校、科研院所等‘強強聯(lián)合’，推動科技創(chuàng)新跑出‘加速度’?！壁w固二礦總工程師侯典臣說，“我們礦先后與中國礦業(yè)大學、河南理工大學、中煤科工集團重慶研究院等共同實施了多個前沿探索和示范項目，掌握了一批國際國內(nèi)領先的高端技術?！?/p>

　　該礦還不斷完善科技人才培養(yǎng)機制，先后制定多項管理制度，通過持續(xù)完善創(chuàng)新體系，激發(fā)職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

　　該礦成立了申麥成技能大師創(chuàng)新工作室、大學生創(chuàng)新工作室等，健全創(chuàng)新投入保障機制，加大獎勵力度，鼓勵廣大職工立足崗位搞創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　據(jù)介紹，自申麥成技能大師創(chuàng)新工作室成立以來，該礦共取得創(chuàng)新成果1200余項。其中，800余項被成功轉(zhuǎn)化應用，獲國家實用新型專利50余項，累計為礦井創(chuàng)造效益上億元。

　　如今，插上科技創(chuàng)新翅膀騰飛的趙固二礦，戰(zhàn)斗力更強，發(fā)展更迅猛，正在實現(xiàn)新的更高的飛躍。