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　　焦煤趙固一礦是一個(gè)寫(xiě)滿拼搏與創(chuàng)新的礦區(qū)。

　　從2009年5月正式投產(chǎn)到如今，13年的發(fā)展過(guò)程中，該礦加快推進(jìn)智能化礦井建設(shè)，充分釋放煤炭先進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，努力實(shí)現(xiàn)煤礦減人增安提效，職工的安全感、幸福感、獲得感越來(lái)越足，走出了高質(zhì)量發(fā)展之路。

　　以“智”賦能安全高效

　　“如今，我坐在生產(chǎn)調(diào)度指揮中心，只需輕輕一點(diǎn)鼠標(biāo)，全礦采掘安全管理、生產(chǎn)調(diào)度信息和生產(chǎn)銷(xiāo)售情況就‘集合’到位?！?月23日，趙固一礦生產(chǎn)調(diào)度室主任周宗勛一邊工作一邊高興地談及智慧礦山建設(shè)帶來(lái)的變化。

　　作為河南省智能化礦井、河南能源“智慧礦山”建設(shè)試點(diǎn)礦井，該礦在智能化煤礦建設(shè)的道路上從未止步。近年來(lái)，該礦以管理智能增值安全生產(chǎn)為主線，依托信息化手段，以四維（三維空間+時(shí)間）地測(cè)地理信息系統(tǒng)為支撐，實(shí)現(xiàn)了礦山數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)實(shí)時(shí)采集、網(wǎng)絡(luò)化傳輸、規(guī)范化集成、空間時(shí)序化分析和可視化展現(xiàn)，推進(jìn)礦井安全生產(chǎn)的智能化透明管控。

　　該礦針對(duì)當(dāng)前煤礦井下掘進(jìn)機(jī)攝像儀普遍支持的最大畫(huà)面為120度，在復(fù)雜環(huán)境下操控設(shè)備視野容易受限制等問(wèn)題，加強(qiáng)了掘進(jìn)機(jī)全景視頻拼接技術(shù)研發(fā)。通過(guò)增加前端處理技術(shù)，采用全景拼接攝像儀，實(shí)現(xiàn)180度全景視頻和掘進(jìn)機(jī)360度環(huán)視視頻智能拼接，掘進(jìn)司機(jī)可全方位觀察操作區(qū)域，對(duì)礦井安全生產(chǎn)起到極大促進(jìn)作用。

　　“智能化建設(shè)過(guò)程中，礦井作業(yè)環(huán)境得到極大改善?，F(xiàn)場(chǎng)機(jī)械化、遠(yuǎn)程智能化不斷更新，勞動(dòng)強(qiáng)度明顯降低，職工的獲得感、幸福感、安全感顯著提升。”該礦礦長(zhǎng)王文衛(wèi)如是說(shuō)。

　　在此基礎(chǔ)上，針對(duì)井下接入的業(yè)務(wù)種類(lèi)日益增多，存在基站設(shè)備箱體多、無(wú)線傳輸帶寬不足等問(wèn)題，該礦采用多種異構(gòu)網(wǎng)絡(luò)融合通信技術(shù)，將4G、WiFi6和UWB三個(gè)不同系統(tǒng)融合為一個(gè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，進(jìn)行一網(wǎng)一站一空間深度融合，構(gòu)建同一基站下對(duì)語(yǔ)音、視頻、數(shù)據(jù)三大業(yè)務(wù)進(jìn)行全面承載的新型煤礦物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了井下有線調(diào)度與無(wú)線通信無(wú)縫對(duì)接、無(wú)線視頻傳輸、高清音視頻通話。

　　在智能化的驅(qū)動(dòng)下，該礦生產(chǎn)流程環(huán)節(jié)和生產(chǎn)系統(tǒng)也發(fā)生了可喜的“變革”。通過(guò)安裝自動(dòng)化監(jiān)測(cè)監(jiān)控裝置、完善設(shè)備自動(dòng)保護(hù)等措施，井下7個(gè)變電所、3個(gè)泵房、7部帶式輸送機(jī)和地面主要機(jī)房開(kāi)啟無(wú)人值守+巡檢的作業(yè)模式，全部實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程自動(dòng)化集中控制。

　　以“融”蓄能高效快捷

　　趙固一礦在礦職工現(xiàn)有3200余名。如何凝聚起職工強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)能？

　　該礦黨委堅(jiān)持以“黨建+”融合管理為發(fā)力點(diǎn)，著力打造“智慧黨建”平臺(tái)。平臺(tái)共設(shè)學(xué)習(xí)提升、信息管理、黨建工程、特色抓手、支部建設(shè)五大欄目，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)信息的公開(kāi)化、信息化、智能化，有效提升了礦井黨建工作水平。

　　“在礦井發(fā)展中，要真正把黨建力量融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，離不開(kāi)‘黨建體系’建設(shè)?！痹摰V黨委書(shū)記王飛說(shuō)。

　　該礦圍繞黨建基礎(chǔ)、“雙重預(yù)防”管理體系、規(guī)范管理、典型宣傳、監(jiān)督制約、和諧礦區(qū)六個(gè)方面，建立了黨建工作六大體系，即“黨建+基石支撐體系”“黨建+雙重預(yù)防體系”“黨建+規(guī)范運(yùn)營(yíng)體系”“黨建+先進(jìn)引領(lǐng)體系”“黨建+監(jiān)督制約體系”“黨建+雙心服務(wù)體系”。黨建工作六大體系在運(yùn)作過(guò)程中同頻共振，統(tǒng)籌推進(jìn)。

　　針對(duì)基層黨支部黨建工作組織設(shè)置“虛化”、黨務(wù)角色“淡化”、黨務(wù)工作“邊緣化”、工作保障“弱化”等問(wèn)題，該礦黨委給出了自己的答案——“一個(gè)支部一個(gè)特色，一個(gè)支部一個(gè)品牌”。

　　為此，該礦黨委對(duì)全礦22個(gè)黨支部提出黨支部創(chuàng)建目標(biāo)，要求各基層黨支部圍繞品牌黨支部建設(shè)動(dòng)腦筋、想辦法、抓推進(jìn)、求實(shí)效，不斷完善黨支部活動(dòng)陣地。

　　該礦綜采一隊(duì)黨支部創(chuàng)立“1+1”黨員示范特色品牌后，黨員作表率，帶頭抓安全生產(chǎn)工作，有效減少違章作業(yè)。后勤服務(wù)中心創(chuàng)建“6581”黨支部工作品牌后，通過(guò)“6581”后勤服務(wù)熱線電話和服務(wù)站，更加及時(shí)地解決干部職工生活上的難題。

　　以“人”為本激發(fā)活力

　　“師傅，來(lái)份肉丸子！”“好的，馬上好！”……9月26日，在趙固一礦副井口“愛(ài)心簡(jiǎn)餐廳”內(nèi)，剛剛上井職工們怡然自得地品嘗著美味的免費(fèi)飯菜。

　　在高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中，該礦認(rèn)真踐行“職工是第一牽掛”理念，以辦實(shí)事、暖民心、聚力量為宗旨，傾力打造了“連心橋黨群服務(wù)站”“職工活動(dòng)中心”“愛(ài)心簡(jiǎn)餐廳”，實(shí)現(xiàn)了一項(xiàng)項(xiàng)“民生小事”在礦區(qū)落地生根……

　　該礦還依托井口“愛(ài)心簡(jiǎn)餐廳”服務(wù)優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮宣傳、幫教、服務(wù)主陣地作用，以親情關(guān)愛(ài)，貼心服務(wù)為主線，在井口“愛(ài)心簡(jiǎn)餐廳”相繼開(kāi)展了“憲法知識(shí)人人賽”“安全快板我說(shuō)你聽(tīng)”等各項(xiàng)安全文化宣教活動(dòng)，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)，號(hào)召職工規(guī)范作業(yè)，自覺(jué)遠(yuǎn)離違章。

　　育才聚智助力發(fā)展。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，該礦以技術(shù)創(chuàng)新帶頭人李滿意命名創(chuàng)建了“李滿意創(chuàng)新工作室”，先后投入資金近百萬(wàn)元，用于完善創(chuàng)新工作室硬件設(shè)施。同時(shí)，挑選了綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高的班組長(zhǎng)、高級(jí)技師組建創(chuàng)新工作室隊(duì)伍，制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、科技創(chuàng)效等管理制度，為職工成才搭建了傳技術(shù)的“講臺(tái)”、亮技術(shù)的“舞臺(tái)”、比技術(shù)的“擂臺(tái)”。近3年來(lái)，創(chuàng)新工作室組織技能人才培訓(xùn)1900余人次，完成“五小”創(chuàng)新成果726項(xiàng)，成功申報(bào)9項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利。

　　現(xiàn)如今的趙固一礦，這種“常態(tài)化無(wú)人作業(yè)、大數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析巡檢、遠(yuǎn)程智能操作”的生產(chǎn)模式，“智能化黨建”融合聚能辦公模式，“家里有難事時(shí)礦上及時(shí)伸手，衣服破了皺了有人縫補(bǔ)、整理，升井時(shí)能吃上可口的飯菜”的生活方式已經(jīng)成為趙固一礦的“幸?！蹦Ｊ?。