国产在线视频第一页,欧美大全狠狠狠,操逼区,91亚洲资源

　　“欲知平直,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩?！睒?biāo)準(zhǔn)的重要，古語便有之。

　　新時(shí)代國有企業(yè)的發(fā)展定位，更離不開標(biāo)準(zhǔn)化的有力支撐。

　　近年來，義煤耿村煤礦以標(biāo)準(zhǔn)化工作為抓手，催生企業(yè)黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、惠民服務(wù)等方面產(chǎn)生了諸多可喜變化，標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)跑，推動(dòng)企業(yè)駛?cè)肓私】岛椭C發(fā)展的快車道。

　　黨建標(biāo)準(zhǔn)化激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力

　　“自從礦上為我們新修建好黨員活動(dòng)室后，這里就成了我們黨支部學(xué)習(xí)理論知識(shí)、研討技術(shù)難題的基地。我個(gè)人平常沒事時(shí)，比起在宿舍待著，也更愿意到這兒看看書讀讀報(bào)。這兒還是我個(gè)人的秘密基地。”說起該礦全面推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)后新修建的黨員活動(dòng)室，綜采一隊(duì)黨員小張打開了話匣子。

　　“七一”前夕，再次收獲集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨支部榮譽(yù)稱號(hào)的綜采一隊(duì)黨支部，常年征戰(zhàn)在耿村煤礦條件最艱苦、情況最復(fù)雜的采煤工作面，但他們依舊以每年生產(chǎn)原煤近200萬噸的優(yōu)異成績，扛起了該礦原煤生產(chǎn)的半壁江山。

　　亮眼成績單的背后，該黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)揮了巨大功效。他們依托“1+1+3”的黨建管理法，以黨支部兩化建設(shè)為基礎(chǔ)，把災(zāi)害防治作為首要工程，在正確處理防沖與防火、災(zāi)害治理與生產(chǎn)、災(zāi)害治理與煤質(zhì)關(guān)系中，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，急難險(xiǎn)重任務(wù)前，亮身份、作表率；解決實(shí)際難題時(shí)，專題研討、技術(shù)攻關(guān)；在確保安全穩(wěn)定上，分區(qū)包戶、溝通安撫。黨員干部不僅是業(yè)務(wù)骨干，更是職工的貼心人，備受職工擁戴，這也讓該黨支部成員政治自信無比堅(jiān)定。

　　踏上新征程，砥礪再前行。耿村煤礦黨委充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面把準(zhǔn)方向、管好大局，完成了全部基層黨支部的“兩化”建設(shè)，并以“一支部一品牌，一支部一特色，一品牌一亮點(diǎn)”為目標(biāo)，完善了礦黨員教育基地、區(qū)隊(duì)黨員活動(dòng)室等黨建“硬基礎(chǔ)”，不斷總結(jié)提煉內(nèi)容豐富、影響深遠(yuǎn)的黨建“軟內(nèi)涵”，黨建+創(chuàng)新、黨建+互聯(lián)網(wǎng)、黨建+信息化、黨建+智能化……一系列標(biāo)準(zhǔn)化黨建衍生的黨建品牌，進(jìn)一步推動(dòng)了黨建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的深度融合，讓黨建在促進(jìn)各項(xiàng)工作的完成落實(shí)上，迸發(fā)出了無限活力。

　　安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化夯實(shí)發(fā)展根基

　　“13120下巷擴(kuò)修處工作臺(tái)搭設(shè)不規(guī)范，請大家看看現(xiàn)場照片，各單位要引以為戒……”7月5日早調(diào)會(huì)，耿村煤礦安檢科正通過圖文并茂的方式，“曝光”井下安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的薄弱環(huán)節(jié)，這是該礦為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理采取的新舉措。

　　耿村煤礦堅(jiān)持以一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作為抓手，多項(xiàng)新辦法、新舉措的落地實(shí)施，讓該礦安全生產(chǎn)管理變得更簡單高效，不再成為“卡脖子”難題。

　　制度標(biāo)準(zhǔn)化。該礦制定完善了安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理等安全生產(chǎn)制度體系，健全了礦長安全承諾制度，明確了各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。每季度根據(jù)內(nèi)部自查自評(píng)和外部檢查考核結(jié)果，評(píng)估體系運(yùn)行的有效性，制訂改進(jìn)措施，確保標(biāo)準(zhǔn)化制度能完美適應(yīng)安全管理新政策和新變化。

　　落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。為使全員上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，該礦在完善各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，認(rèn)真推行崗位描述、作業(yè)流程講述，確保每名職工的工作職責(zé)、工作流程等內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)化“存儲(chǔ)”入大腦，執(zhí)行于日常。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，設(shè)置曝光臺(tái)，要求“三違”人員到各區(qū)隊(duì)進(jìn)班會(huì)反思錯(cuò)誤內(nèi)容，用身邊事教育身邊人，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理切實(shí)落到實(shí)處。

　　考核標(biāo)準(zhǔn)化。該礦對(duì)照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，每天開展檢查通報(bào)，每周組織綜合驗(yàn)收，每月進(jìn)行安全績效考核，考核獎(jiǎng)懲在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。同時(shí)，對(duì)各單位主管采取計(jì)分管理，對(duì)工作完成不佳的，視情況每次扣1～3分，半年內(nèi)累計(jì)扣分達(dá)6分、10分、12分的，分別給予分管領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委誡勉約談、調(diào)整工作崗位等。

　　嚴(yán)厲逆向鞭策，充分激發(fā)了安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)，確保了礦井安全管理大局穩(wěn)定。

　　惠民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建和諧礦區(qū)

　　民生是人民幸福之本、社會(huì)和諧之本。

　　耿村煤礦牢固樹立“職工是第一牽掛”理念，堅(jiān)持與職工共享企業(yè)發(fā)展紅利，在為職工辦實(shí)事上進(jìn)行了諸多行之有效的嘗試，企業(yè)干群關(guān)系變得更親了，發(fā)展合力變得更強(qiáng)了。

　　優(yōu)化服務(wù)，職工辦事更方便了。在人力資源、醫(yī)保社保、后勤服務(wù)等窗口單位，持續(xù)推進(jìn)優(yōu)化服務(wù)改革，一手抓工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力；一手抓精簡冗余流程，在窗口單位張貼業(yè)務(wù)流程，讓前來辦事的職工群眾一目了然，少問路、少跑路，徹底疏通職工群眾辦事的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)。

　　志愿服務(wù)，職工獲得感更強(qiáng)了。該礦成立了志愿服務(wù)分隊(duì)，動(dòng)員全礦黨員干部職工投身志愿服務(wù)行列。雨季來臨前，黨員干部志愿者深入礦區(qū)和社區(qū)清挖排水溝，修繕漏雨樓房；植樹節(jié)時(shí)義務(wù)植樹，冬季雪后義務(wù)掃雪，定期義務(wù)勞動(dòng)，清掃道路清運(yùn)垃圾……僅今年上半年，該礦就開展志愿服務(wù)128項(xiàng)，參與4787人次，累計(jì)服務(wù)時(shí)長1083小時(shí)。

　　精準(zhǔn)服務(wù)，職工滿意度更高了。該礦在井口設(shè)置了感恩餐廳，12年來免費(fèi)為升井職工提供飯食，累計(jì)投入資金1300多萬元；為解決礦區(qū)停車難的問題，該礦重新修建了愛心停車場、修整了中心停車場；為解決就業(yè)難的問題，該礦建立了“雙創(chuàng)礦幫扶產(chǎn)業(yè)點(diǎn)”，先后為多名困難職工家屬提供就業(yè)崗位；“愛心托管班”“金秋助學(xué)”“愛心送考”“特別關(guān)愛”“大病救助”等多措并舉的精準(zhǔn)服務(wù)，讓礦區(qū)和諧氛圍愈加濃厚。

　　如今的耿村煤礦，在標(biāo)準(zhǔn)化的引領(lǐng)下，整個(gè)礦區(qū)處處洋溢著勃勃生機(jī)，這股氣機(jī)正推動(dòng)著該礦步穩(wěn)疾行、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，向著燦爛美好的明天踔厲奮進(jìn)。