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河南能源化工集團(tuán)研究總院博士人才招聘公告

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　河南能源化工集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“河南能源”）是經(jīng)河南省委、省政府批準(zhǔn)成立的一家特大型能源化工集團(tuán)。產(chǎn)業(yè)主要涉及能源、化工新材料、現(xiàn)代物貿(mào)、金融服務(wù)、智能制造等。下屬55對(duì)生產(chǎn)礦井、33家化工企業(yè)，主要分布于河南省內(nèi)15個(gè)省轄市，以及新疆、貴州、內(nèi)蒙古、陜西、青海等?。▍^(qū)）和澳大利亞。擁有大有能源、九天化工2家上市公司和濮陽(yáng)綠宇新材料1家新三板掛牌公司。煤炭產(chǎn)能8000多萬(wàn)噸，品種以無(wú)煙高爐噴吹煤、煉焦精煤為主。化工產(chǎn)能近1000萬(wàn)噸，產(chǎn)品主要涉及甲醇、乙二醇、醋酸、二甲醚、化工新材料碳纖維、聚甲醛、BDO（1，4-丁二醇）、PET、PBT等18個(gè)種類。位居2020年世界企業(yè)500強(qiáng)486位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)122位、河南企業(yè)100強(qiáng)第1位，2021年中國(guó)煤炭企業(yè)50強(qiáng)第10位、中國(guó)石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第20位。

　　河南能源化工集團(tuán)研究總院有限公司（簡(jiǎn)稱“研究總院”）是河南能源全資子公司，是河南能源專職研發(fā)機(jī)構(gòu)，成立于2017年11月，注冊(cè)資本金5億元，注冊(cè)地在鄭州市金水區(qū)科教園區(qū)，現(xiàn)有專職研發(fā)人員48人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼2人、河南省政府特殊津貼1人、河南省優(yōu)秀專家1人、河南省科技創(chuàng)新杰出人才1人、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人，博士14人、碩士24人、教授級(jí)高級(jí)工程師7人。現(xiàn)擁有多個(gè)研發(fā)平臺(tái)，其中院士工作站1個(gè)，博士后研發(fā)基地1個(gè)，省級(jí)工程技術(shù)中心1個(gè)、煤炭協(xié)會(huì)級(jí)工程技術(shù)中心1個(gè)、省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)1個(gè)。

　　研究總院將與中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所、上海交通大學(xué)等高?？蒲性核鶆?chuàng)建化工產(chǎn)業(yè)“一院四中心”科技創(chuàng)新平臺(tái)，著力延攬一批高層次、創(chuàng)新型、引領(lǐng)型人才、廣泛匯聚各方智慧，著力推動(dòng)一批高質(zhì)量人才項(xiàng)目和科技項(xiàng)目落地。

　　二、招聘崗位

　　根據(jù)河南能源戰(zhàn)略發(fā)展需要和研究總院科研建設(shè)需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘博士生30人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

序號(hào)	研究方向	人數(shù)	學(xué)歷	崗位要求	專業(yè)需求
1	煤化工技術(shù)	9	博士	崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)新型煤化工工藝及催化劑；完成實(shí)驗(yàn)室小試研究，開(kāi)展中試放大；開(kāi)展技術(shù)的工程化工作。 研究方向：從事合成氣、甲醇直接轉(zhuǎn)化制精細(xì)化學(xué)品的應(yīng)用研究。	化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)
2	聚合物 材料及加工	5	博士	崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)新型聚合工藝；完成實(shí)驗(yàn)室小試研究，開(kāi)展中試放大；聚合物材料加工；開(kāi)展可降解材料技術(shù)研發(fā)。 研究方向：從事聚合物方面的應(yīng)用研究，包括PBAT、PLA、PBS、PTMEG、PGA、PPC、PBT改性、POM改性、芳綸等領(lǐng)域。	材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)
3	高分子 復(fù)合材料	3	博士	崗位職責(zé)：高分子復(fù)合材料及相關(guān)技術(shù)研發(fā)、開(kāi)展工程化研究。 研究方向：從事高分子復(fù)合材料（如碳纖維復(fù)合材料、UHMWPE、增韌材料、耐候材料等）方面的應(yīng)用研究。	材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)
4	精細(xì)化學(xué)品 及電子化學(xué)品	5	博士	崗位職責(zé)：相關(guān)新產(chǎn)品及新工藝開(kāi)發(fā)；完成實(shí)驗(yàn)室小試研究，開(kāi)展中試放大；開(kāi)展技術(shù)的工程化工作。 研究方向：從事精細(xì)化學(xué)品、電子化學(xué)品（如電極材料、粘結(jié)劑材料、新型電池材料及制備）、專用化學(xué)品等研究。	化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)
5	煤層氣（瓦斯）勘探開(kāi)發(fā)及瓦斯防治	3	博士	崗位職責(zé)：研發(fā)、推廣關(guān)于煤層氣勘探開(kāi)發(fā)和瓦斯災(zāi)害防治的新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料，做好煤層氣勘探開(kāi)發(fā)和瓦斯災(zāi)害防治科技研發(fā)項(xiàng)目和規(guī)劃。 研究方向：從事地面煤層井開(kāi)發(fā)和瓦斯防治等方面的研究。	安全工程、地質(zhì)工程、采礦工程等相關(guān)專業(yè)
6	地球物理勘探	3	博士	崗位職責(zé)：推廣應(yīng)用物探新裝備、新技術(shù)、新方法，開(kāi)展震法、磁法等物探技術(shù)服務(wù)，參與或主持物探相關(guān)的科研項(xiàng)目。 研究方向：從事煤礦井下地震槽波、瞬變電磁、坑透等礦井物探項(xiàng)目的研究。	地球物理勘探等相關(guān)專業(yè)
7	礦井水害防治	2	博士	崗位職責(zé)：開(kāi)展礦井防治水科研攻關(guān)、技術(shù)服務(wù)，跟蹤并推廣國(guó)內(nèi)外防治水先進(jìn)技術(shù)等，編制地質(zhì)類報(bào)告。 研究方向：從事礦井水害防治技術(shù)等方面的研究。	地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)

　　三、應(yīng)聘條件

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，為人正派，責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　2.認(rèn)可河南能源企業(yè)文化，符合招聘崗位的任職要求；

　　3.熱愛(ài)科研工作，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的科研能力，有相關(guān)實(shí)際工作和科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.全國(guó)統(tǒng)招全日制畢業(yè)，應(yīng)往屆均可，35周歲及以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　5.身心健康，體檢合格。

　　四、相關(guān)待遇

　　1.基本薪酬：博士研究生30+萬(wàn)元；具體薪酬可根據(jù)科研能力和成果實(shí)行"一人一議”的協(xié)議薪酬。

　　2.科研項(xiàng)目：實(shí)行科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)和項(xiàng)目收益分紅等激勵(lì)形式。

　　3.福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢等。

　　4."智匯鄭州"人才政策：符合條件人員，即可享受"智匯鄭州"人才政策，享受每月1000-1500元生活補(bǔ)貼及5-10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼或鄭州市人才房政策，具體以政府最終發(fā)布為準(zhǔn)。

　　5.其他事宜面談。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作按照在線報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、兩輪面試、確定意向、體檢、公示、錄用簽約等程序進(jìn)行。

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　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日至2022年5月31日。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員登錄河南能源官網(wǎng)(http://m.yunxiule.com/)“關(guān)于我們”→“信息公開(kāi)”，查看招聘啟事并下載《河南能源化工集團(tuán)研究總院招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）報(bào)名，報(bào)名表及報(bào)名資料發(fā)送到郵箱2323461257@qq.com。

　　3.報(bào)名資料：

　?。?）簡(jiǎn)歷和招聘報(bào)名登記表；

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證和有關(guān)職稱證書(shū)；

　?。?）論文、專利、專著目錄及代表性論著。

　?。?）碩士、博士畢業(yè)論文摘要（如博士后，提供博士后工作報(bào)告摘要）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、代表性科研成果、其他業(yè)績(jī)成果證明材料等。

　　（5）請(qǐng)應(yīng)聘者將以上PDF電子版材料以附件形式一并發(fā)送郵箱。所有應(yīng)聘資料恕不退還。

　?。ǘ┖?jiǎn)歷篩選

　　報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)通過(guò)。篩選通過(guò)的，將電話通知面試。未通過(guò)的人員不再另行通知。應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過(guò)程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

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　　通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后，先進(jìn)行職業(yè)性格測(cè)評(píng)，通過(guò)職業(yè)性格測(cè)評(píng)者，再進(jìn)行兩輪現(xiàn)場(chǎng)面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明等原件參加面試。如因疫情原因不能舉行現(xiàn)場(chǎng)面試，面試方式另行研究后確定。

　　（四）確定意向

　　結(jié)合面試情況，確定擬招聘對(duì)象。采取個(gè)別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、個(gè)人業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

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　　根據(jù)意向情況，確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一到鄭州市指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按員工錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

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　　綜合面試、體檢等情況，研究確定擬錄用人員名單，并在河南能源官網(wǎng)（http://m.yunxiule.com/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的或者反映問(wèn)題不影響錄用的，由研究總院發(fā)送錄用通知書(shū)。

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　　錄用人員到研究總院報(bào)到，并辦理入職手續(xù)。試用期六個(gè)月，試用期滿考察合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考察不合格者，解除聘用合同。

　　有以下情形之一的，取消錄用資格：

　　1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為的；

　　2.有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；

　　3.不服從企業(yè)合理安排分配的；

　　4.不按要求提交有關(guān)資料、不按時(shí)報(bào)到的；

　　5.存在有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不適合作為選拔對(duì)象其他情形的。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉 耀 0371-69337295

　　               王 峰 0371-69337155

　　               郵 箱：2323461257@qq.com                地 址：河南鄭州鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路6號(hào)國(guó)龍大廈

　　                                                                                                                                                                                                                                       2022年4月19日

       

         附件：河南能源化工集團(tuán)研究總院招聘報(bào)名登記表.docx