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　　“我們要深入學習貫徹習近平總書記‘七一’重要講話精神，進一步提高認識、堅定信心，把思想統(tǒng)一到公司黨委的各項工作部署上，以慶祝建黨100周年為契機，采取多種形式，掀起學先進、趕先進、當先進、比貢獻熱潮，激勵廣大黨員干部職工進一步搶抓機遇、迎難而上，推動企業(yè)改革重生落地落實……”7月14日，義煤公司對學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神進行再次安排部署。

　　勇于擔當作為，推動安全發(fā)展。義煤公司把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神融入各項重點工作，持續(xù)轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的新成效。要求全員轉(zhuǎn)變觀念和理念，牢固樹立“三不四可”的理念、“隱患就是事故”的理念、“異常就是隱患”的理念。做到“六個到位”：思想認識必須到位，隱患排查整改必須到位，督導、考核必須到位，警示教育必須到位，責任追究必須到位，干部作風轉(zhuǎn)變必須到位。同時，做到工作上提速，管理上提質(zhì)，產(chǎn)品上提升，產(chǎn)業(yè)上轉(zhuǎn)型，資產(chǎn)上提效。

　　夯實基層基礎(chǔ)，筑牢發(fā)展根基。各級黨組織以“從嚴從實”為標準，進一步強化黨建責任制落實，以黨史學習教育為抓手，進一步強化思想建設(shè)。以“規(guī)范過硬”為目標，進一步強化基層組織建設(shè)，聚焦標準化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建全覆蓋，聚焦高標準完成基層黨委領(lǐng)導班子集中換屆，聚焦抓好黨員發(fā)展教育，切實發(fā)揮好“一名黨員一面旗幟、一個支部一個堡壘”作用。該公司以“國企領(lǐng)導人員20字標準”為導向，進一步強化干部隊伍建設(shè)，樹牢正確選人用人導向，建設(shè)優(yōu)秀年輕干部隊伍，持續(xù)優(yōu)化選任方式，為優(yōu)秀干部脫穎而出搭建平臺。

　　強化責任意識，扎實履職盡責。義煤公司要求各級黨員領(lǐng)導干部勇于擔當抓落實，把工作當事業(yè)，把崗位當責任；注重實效抓落實，發(fā)揚“釘釘子”精神，認準的事、決定的事一抓到底，不散光、不走偏、不變樣，不達目的不罷休，不見實效不收兵；轉(zhuǎn)變作風抓落實，主動對標先進，高標準、嚴要求、高質(zhì)量完成每一項工作，以更加振奮的精神、更加務(wù)實的作風、更加豐碩的業(yè)績，繼續(xù)朝著高質(zhì)量發(fā)展目標奮勇前進，為實現(xiàn)集團公司改革重生貢獻義煤力量。